Geht es wieder los
Die letzten vierzehn Tage sind wie im Flug vergangen.
Urlaub vergeht meist zu schnell und ist immer zu kurz.
Ab morgen geht es wieder zur Arbeit.
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Arbeiten
Ich muss erst nächstes Jahr wieder zur Arbeit.
Zwischen den Feiertagen habe ich in der Regel immer Urlaub. Diesmal habe ich mir aber auch die ersten Tage im neuen Jahr gesichert.
Begonnen
Die letzte Arbeitswoche für das Jahr 2018 hat begonnen.
Bin gespannt was sie alles bringt.
10 Jahre Betriebszugehörig
Ich habe es ganz vergessen zu bloggen.
Am 20. Oktober 2018 hatte ich noch eine Jubiläum. Ich bin seitdem 10 Jahre bei meinem jetzigen Arbeitgeber beschäftigt.
Erschreckend
Bei unserer Suche nach einem Azubi musste ich erschreckendes feststellen.
Bei den Bewerbern die sich bei uns beworben haben, waren die Noten, vor allem in Mathematik sau miserabel.
Zwei der Bewerber hatten in Mathe in beiden Halbjahren jeweils eine fünf.
Und die anderen Fächer sind teilweise nicht besser als vier.
Was soll man da noch sagen.
Ich war und bin wirklich sprachlos.
Ausbildungsplatz 2018
Auch für diese Jahr suchen wir wieder einen neuen Auszubildenden.
Ab diesem Sommer gibt es einen neuen Ausbildungsberuf der wie wir finden am besten zu unserem Unternehmen passt.
Der neue Beruf heißt – Kauffrau Kaufmann im E-Commerce
Wir haben bisher zwar nicht so viele Bewerbungen erhalten aber es ist doch die eine oder andere herein geflattert.
Einen Kandidaten haben wir eingeladen, wir sind gespannt wie er sich darstellt wenn er hier ist.
Werbeschnipsel
Pro Woche bekommen wir mehrere Werbefaxe für Brancheneinträge die keine sind, Faxe von Personaldienstleistern die uns polnische oder rumänische Arbeiter vermieten möchten.
Bei beidem kann man sich darauf verlassen das sie pünktlich immer am gleichen Tag kommen oder sie dann kommen wenn die wirklichen Verkäufer für Branchenbucheinträge unterwegs sind.
Die Branchenfaxe landen so wie sie sind im Schredder und sorgen damit für Polstermaterial.
Die Faxe der Vermittler landen zwar auch im Schredder, nur mit dem Unterschied das ich den Anbieter bei der Bundesnetzagentur melde.
Es ist zwar ein Kampf gegen Windmühlen aber ich hatte auch schon Erfolg damit. Denn vier Nummern sind mittlerweile gesperrt worden.
Mal sehen wer den längeren Atem hat.
Knack
Heute stand ein Kunde mit einem Pumpenkopf vor mir und wollte eine Dichtung für diesen haben.
Ich sah mir den Pumpenkopf an und fand folgende Situation vor.
Ich konnte es nicht lassen, denn Kunden zu sagen das er den Schaden mit einer Dichtung nicht beheben kann.
Er hat trotzdem eine bestellt. Ich frage mich noch immer was er mit der Dichtung machen will.
Im Laufe des Tages
In regelmäßigen Abständen haben wir Praktikanten die über Bildungsträger eine berufliche Orientierung oder Qualifizierung machen.
Seit dem 17.01.2018 haben wir mal wieder einen solchen Praktikanten. Eigentlich.
Aber mal ganz von Anfang an, die Mitarbeiterin (MA) des Bildungsträgers rief an und fragte ob wir aktuell Platz für einen Teilnehmer hätten der eine Orientierung machen würde. Sie gab mir ein paar Details zum Teilnehmer durch. Ich hörte mir das an und stimmt letztendlich zu.
Der erste Tag sollte der 17.01.2018 sein, zwei Tage vorher kam er vorbei um die Vereinbarung unterschreiben zu lassen. Ich erklärte ihm wie, wann und wo er sich zu melden hat. Alles klar, es konnte los gehen.
Einen Tag vor Beginn rief die MA des Trägers hier an um mitzuteilen das es sein könnte das er sich etwas verspäten könnte weil er Berufseinsteiger ist und er damit ein paar Probleme hat, alles kein Problem, kann ja passieren.
Der Arbeitstag beginnt bei uns um 7:30Uhr um 8 war er noch nicht hier, um 9 auch noch nicht um 9:30Uhr rief die MA an um mir mitzuteilen das er bei ihr wäre, sie würde ihn aber zu uns schicken und er wäre um 12 Uhr da. Das war er auch.
Der erste Tag verlief trotz Verspätung ganz gut, er machte gut mit, hörte sich die Erklärungen an und alles war gut. Wir dachten wenn es so weiter geht macht er den schlechten ersten Eindruck wieder weg.
Seither haben wir ihn nicht wieder gesehen.
Aus Blättern werden Schnipsel
Bei uns im Büro kommen Tag für Tag unzählige Auftragsbestätigungen, Rechnungen und sonstige Unterlagen zusammen die nach der Bearbeitung nicht einfach so im Altpapier entsorgt werden können.
Aus diesem Grund bemühen wir einmal im Monat unseren Reißwolf und produzieren Schnipsel.
So sparen wir zum einen Geld für Verpackungsmaterial und kommen unserer Pflicht nach, das keine vertraulichen Daten weiter gegeben werden.
Bei dem was wir da klein machen, handelt es sich lediglich um Kopien und selbst ausgedruckte Sachen die kleine steuerlich Relevanz haben.
Kartontetris
Heute wurde von uns eine ziemlich schwere und an verschiedenen Stellen sehr empfindliche Pumpe versendet.
Damit es auf dem Weg zum Kunden nicht zu einem Transportschaden kommt, habe ich ein bisschen gepuzzelt.
Ich glaube wenn es bei diesem Paket zu einem Schaden kommt weiß ich auch nicht was wir noch ändern könnten.
Urlaub aus, Arbeit an
Drei Wochen Urlaub sind vorbei und der erste Arbeitstag danach ist überstanden.
Die drei Wochen waren schnell zu Ende und ich hätte noch gerne ein bisschen Zeit dran gehangen. Aber der nächste Urlaub ist nicht weit weg.
In diesem Sinne, jeden Morgen auf in den Kampf.
Der Eierkarton
Wir haben schon die tollsten Verpackungen für Rücksendungen gehabt aber was letzte Woche eintrudelte topt alles.
Es handelt sich um einen Eierkarton!
Was mich wundert ist, das die DHL ihn angenommen hat.
Naja man muss alles mal gesehen und erlebt haben.
Schnelles Ende
Hier und da, haben wir Praktikanten von verschiedenen Bildungsträgern bei uns. Diese machen bei uns eine Orientierung oder manchmal auch einen Teil ihrer Ausbildung bei uns im Büro oder im Lager.
Das klappt in der Regel ganz gut. Es ist für beide Seiten eine Art Win-Win-Situation. Wir haben eine Unterstützung und die Teilnehmer können praktische Erfahrungen sammeln oder feststellen ob die angestrebte Tätigkeit für Sie oder Ihn vorstellbar ist.
Die Praktika gehen meist vier Wochen wenn es gut läuft auch länger.
Der letzte Praktikant 2015 war vier Wochen bei uns und hat sich richtig gut geschlagen. Nach einer kurzen Einweisung und Eingewöhnungsphase konnte er seine Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich übernehmen. Entsprechend gut ist auch seine Bewertung ausgefallen.
Gestern hat der nächste Praktikant bei uns angefangen, ebenfalls zur Orientierung, geplant für vier Wochen.
Heute hatte er seinen letzten Tag bei uns.
Warum nur einen Tag?
Das Lager als Arbeitsplatz ist unserer Meinung nach nichts für ihn.
Wir stellen keine hohen Anforderungen was die Art und Weise wie der Artikel verpackt werden muss oder kann angeht aber selbst damit war er seiner eigenen Aussage nach überfordert.
Es kann daran liegen das er nervös war, keine Fehler machen wollte oder er sich unsicher war. Aber er machte immer die gleichen Fehler, und das obwohl ich neben ihm stand und ihm zeigte wie er die Artikel ohne große Probleme verpacken kann.
Da er uns mehr Arbeit machte als wie er uns abnahm, haben wir uns entschieden sein Projekt bei uns abzubrechen.
Unsere Ansprechpartnerin bei dem Träger hatte Verständnis für unsere Entscheidung nachdem ich ihr geschildert habe was passiert war bzw wie er sich bei uns gab.
Ausbildungsplatz 2015
Nachdem wir letztes Jahr unsere erste eigene Auszubildende im Büro und einen Auszubildenden im Lager eingestellt haben, haben wir für dieses Jahr einen weiteren Platz im Büro ausgeschrieben.
Bewerbungen sind genügend angekommen, wir haben die aus unserer Sicht am besten geeigneten Bewerber heraus gesucht und zu einem Gespräch eingeladen. und da ist der Hacken.
Von insgesamt 12 eingeladenen Bewerbern und Bewerberinnen haben wir bisher nur zwei Gespräche geführt.
Das erste Gespräch ist so lala verlaufen und wir überlegen noch. Das zweite Gespräch, da muss man sehen wie es sich entwickelt, der junge Mann kommt nächste Woche erst mal für drei Tage zum Probearbeiten.
Für morgen steht noch ein Gespräch an und dann ist die Bewerbungsrunde erst mal abgeschlossen.
Die restlichen Gespräch sind wegen fehlender Teilnahme (Bewerber ist nicht erschienen) ausgefallen.
Man hört immer “ich habe von meiner Bewerbung nie wieder was gehört”, was bedeuten soll das sich die Firma nicht wieder gemeldet hat. Aber wir als Unternehmen werden nicht informiert wenn der oder die Bewerber/in schon was anderes gefunden hat. Schade für die Zeit die man aufwendet, die dann anderweitig verwendet werden könnte.