Nächste Generation
Heute hat der erste der beiden neuen Azubis seinen Ausbildungsvertrag für das Jahr 2022 unterschrieben.
Am Donnerstag kommt ein weiterer Azubi zur Unterschrift auf dem Vertrag vorbei.
Ich freue mich auf die neuen Azubis.
Heute hat der erste der beiden neuen Azubis seinen Ausbildungsvertrag für das Jahr 2022 unterschrieben.
Am Donnerstag kommt ein weiterer Azubi zur Unterschrift auf dem Vertrag vorbei.
Ich freue mich auf die neuen Azubis.
Die Suche nach einem Azubi war sehr kompliziert. Was zum einen an den Bewerbern aber auch an der Covid-19 Pandemie lag.
Ich war froh das wir einen Bewerber gefunden haben, der gute Noten hatte und sich beim Probearbeiten gut zeigte.
So vereinbarte ich einen Termin für die Vertragsunterzeichnung. Ich habe alles vorbereitet.
Der Termin wäre morgen gewesen, wenn der Bewerber nicht heute kurz vor Feierabend abgesagt hätte.
Und nun geht es von vorne los.
Er war gestern tatsächlich da.
Ich hätte gefühlsmäßig nicht damit gerechnet aber er ist wirklich hier erschienen.
Wir haben ein gutes Gespräch geführt und haben einen Termin zu einem Probearbeiten vereinbart.
Mal sehen ob er dazu auch erscheint und vor allem wie er sich dann präsentiert.
Unsere diesjährige Ausbildungsstelle fürs Lager ist nach wie vor Online.
Bisher sind sage und schreibe acht Bewerbungen eingegangen wovon zwei für mich in die nähere Wahl kamen.
Einer von beiden hätte heute ein Vorstellungsgespräch gehabt. Er hätte wenn er erschienen wäre.
Nummer eins hat sich damit für eine Absage qualifiziert.
Der zweite hat nächste Woche einen Termin, bin gespannt ob er auftaucht.
Für dieses Jahr haben wir eine Ausbildungsstelle im Lager ausgeschrieben. Wir nutzen hierfür die Agentur für Arbeit.
Die Stelle ist nun seit vier Wochen online.
Heute erhielt ich einen Anruf der Agentur mit der Frage ob sich denn schon wer beworben hat.
Ich konnte die Frage mit ja beantworten. Es sind ganze zwei Bewerbungen. Zwei Stück!
Es ist ja noch ein bisschen hin bis August, ob es noch ein paar mehr werden bleibt zu hoffen.
Auch für diese Jahr suchen wir wieder einen neuen Auszubildenden.
Ab diesem Sommer gibt es einen neuen Ausbildungsberuf der wie wir finden am besten zu unserem Unternehmen passt.
Der neue Beruf heißt – Kauffrau Kaufmann im E-Commerce
Wir haben bisher zwar nicht so viele Bewerbungen erhalten aber es ist doch die eine oder andere herein geflattert.
Einen Kandidaten haben wir eingeladen, wir sind gespannt wie er sich darstellt wenn er hier ist.
Nachdem wir letztes Jahr unsere erste eigene Auszubildende im Büro und einen Auszubildenden im Lager eingestellt haben, haben wir für dieses Jahr einen weiteren Platz im Büro ausgeschrieben.
Bewerbungen sind genügend angekommen, wir haben die aus unserer Sicht am besten geeigneten Bewerber heraus gesucht und zu einem Gespräch eingeladen. und da ist der Hacken.
Von insgesamt 12 eingeladenen Bewerbern und Bewerberinnen haben wir bisher nur zwei Gespräche geführt.
Das erste Gespräch ist so lala verlaufen und wir überlegen noch. Das zweite Gespräch, da muss man sehen wie es sich entwickelt, der junge Mann kommt nächste Woche erst mal für drei Tage zum Probearbeiten.
Für morgen steht noch ein Gespräch an und dann ist die Bewerbungsrunde erst mal abgeschlossen.
Die restlichen Gespräch sind wegen fehlender Teilnahme (Bewerber ist nicht erschienen) ausgefallen.
Man hört immer “ich habe von meiner Bewerbung nie wieder was gehört”, was bedeuten soll das sich die Firma nicht wieder gemeldet hat. Aber wir als Unternehmen werden nicht informiert wenn der oder die Bewerber/in schon was anderes gefunden hat. Schade für die Zeit die man aufwendet, die dann anderweitig verwendet werden könnte.